PEOPLE TALENT

인재상

변화를 두려워하지 않는 한얼인! 우리가 바라는 인재상입니다.

  • Honesty 정직

    직원들과 정직, 신의를 가지며 행동하고 선의 경쟁을 통해 끊임없는 발전을 추구하는 인재

  • 민첩함 Agile

    변화에 민첩하게 대응하여
    최선의 대안을 찾아내는 인재

  • Networking 인적네트워크

    직원들과 원활한 소통, 협력을 통해
    시너지 효과를 만들어내는 인재

  • 노력 Effort

    기업과 개인의 동반성장을 위해
    꾸준히 자기개발을 멈추지 않는 인재

  • Ownership 주인의식

    주인의식을 기반으로 책임을 갖고
    업무에 임하는 인재

  • 리더십 Leadership

    목표를 달성하기 위해 자신과 조직의 방향성을 정하고
    이끌어 갈수 있는 인재

personnel system

인사제도

  • STEP. 01

    사원

  • STEP. 02

    주임

  • STEP. 03

    대리

  • STEP. 04

    과장

  • STEP. 05

    차장

  • STEP. 06

    부장

  • STEP. 07

    임원

승급 기준 연한
정기승급 특별승급
일정한 승급 기간이 경과한 직원들을 대상으로 정기적으로 이루어집니다. 업무 실적이 탁월하여 기업발전에 크게 기여한 직원을 대상으로 이루어집니다.

Salary system

급여체계

임금체계

  • 정규직 : 연봉제
  • 계약직 : 계약내용에 따라 상이

임금구성

  • 포괄임금제

상여금

  • 기업사정에 따라 0% ~ 200% 지급
  • 현장직원 성과에 따른 준공격려금 지급

welfare

복리후생

NO.2

직장생활지원

  • 업무 사용 유류대(교통비) 지급
  • 사업소 근무자 숙소 제공
  • 각종 협회비 지원
  • 직무관련 교육훈련비 지원
  • 근무복 지급

NO.4

장기근속자 포상제도

  • 장기근속자 표창 및 선물 지급 (10년 이상 장기근속)

NO.6

근재보험

  • 임직원들의 업무 사고 시 경제적으로 지원하기 위해 근로자 재해 보험 가입
  • 전임직원 대상4대보험 및 퇴직연금DB형 가입(100%)

NO.1

법정복리후생

  • 각종 경조사 시 경조 유급휴가 및 경조금 화환 지원
  • 설, 추석 등 선물 지급

NO.3

경조금 지원 및
명절 선물 지급

  • 직원들의 건강하고 더 나은 근무환경을 조성하기 위해 식대를 지원합니다.

NO.5

식대지원